IATF 16949:2016
Bilrelaterad kvalitetsstyrning som stödjer systematisk processkontroll, felundvikning och kontinuerlig förbättring.
Begär certifikatinformation →Vid Shaoyi tror vi att ansvarsfull tillverkning går utöver att producera högkvalitativa metallkomponenter för fordon. Det innebär också att hantera vår miljöpåverkan, främja arbetsplatsens säkerhet och respektera de människors rättigheter och värdighet som är involverade i våra verksamheter.
Genom etablerade ledningssystem, investeringar i solenergiproduktion och kontinuerlig förbättring av våra tillverkningsprocesser strävar vi efter att integrera kvalitet, hållbarhet och ansvarsfulla affärspraktiker i våra dagliga verksamheter.
Bilrelaterad kvalitetsstyrning som stödjer systematisk processkontroll, felundvikning och kontinuerlig förbättring.
Begär certifikatinformation →
Miljöhanteringspraktiker som tar itu med resursanvändning, avfallshantering och kontroll av miljörisker.
Begär certifikatinformation →
Arbetarskydds- och hälsostyrning som stödjer personalens skydd, utbildning och kontroll av arbetsplatsrisker.
Begär certifikatinformation →
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · INFÖR AKTUELL FOTO
Vid Shaoyi betyder miljöansvar att vidta praktiska åtgärder. Vi investerar i förnybar energi och hanterar metallavfall, föroreningskontroll och resurseffektivitet inom våra tillverkningsverksamheter.
Vårt fotovoltaiska elproduktionssystem genererar cirka en miljon kilowattimmar el per år, vilket stödjer användningen av förnybar energi i våra tillverkningsverksamheter.
Klassificering och återvinning av stansavfall och återvinningsbart metallavfall.
Förbättrad råmaterialutnyttjning genom processoptimering.
Kontroller av luftutsläpp, avloppsvatten, industriellt buller och farligt avfall.
Energisparutrustning och LED-belysning i hela verksamheten.
Vi erkänner att ansvarsfull tillverkning börjar med de människor som står bakom varje komponent. Shaoyi tillämpar arbetsmarknadspraktiker som omfattar frivillig anställning, rättvis behandling, löner och arbetstider, medarbetarkommunikation samt säkerhet på arbetsplatsen.
Vårt mål är en arbetsplats där medarbetare behandlas med värdighet och där säkerhet förblir en operativ prioritet.
SHAoyi-ANSTÄLDA · INFÖR AKTUELL FOTO
Shaoyi förbjuder strikt barnarbete och tvångsarbete. Vi tillämpar frivillig anställning och respekterar våra anställdas frihet att fatta egna beslut om sin anställning.
Vi är förpliktade att erbjuda lika anställningsmöjligheter och rättvis behandling för alla anställda. Våra anställningspolicyer förbjuder diskriminering och främjar en respektfull och inkluderande arbetsplats.
Vi upprätthåller etablerade rutiner för att hantera anställdas löner, arbetstider och vilotider i enlighet med tillämpliga arbetslagar, vilket stödjer rättvisa och ansvarsfulla anställningspraktiker.
Shaoyi tillhandahåller dedicerade förslagslådor för anställda samt onlinekanaler för återkoppling, vilket underlättar för anställda att dela idéer, lyfta fram bekymmer och kommunicera arbetsplatsrelaterade frågor. Dessa kanaler stödjer öppen kommunikation mellan anställda och ledning.
Vi genomför säkerhetsträning på arbetsplatsen för att stärka anställdas medvetenhet om yrkesrelaterade risker och säkra arbetsrutiner. Lämplig skyddsutrustning och säkerhetsåtgärder tillhandahålls enligt kraven för respektive arbetsuppgift.
Vårt ISO 45001-certifierade system för arbetsmiljö- och hälsoskydd ger en strukturerad metod för att identifiera faror på arbetsplatsen, hantera yrkesrelaterade risker och kontinuerligt förbättra arbetsförhållandena.
KVALITET OCH SPÅRBARHET · INFÖR AKTUELL FOTO
Shaoyi har etablerat förfaranden för leverantörsutvärdering och -bedömning. Vi erkänner vikten av materialspårbarhet, dokumentation och ansvarsfulla affärspraktiker i bilindustrans leveranskedjor.