Small batches, high standards. Our rapid prototyping service makes validation faster and easier — 
EN
IATF 16949:2016
إدارة جودة السيارات لدعم التحكم المنهجي في العمليات ومنع العيوب والتحسين المستمر.
اطلب تفاصيل الشهادة →جهة الإصدار ونطاق الشهادة سيتم تأكيدهما من الوثيقة الأصلية.
في شاويي، نؤمن بأن التصنيع المسؤول لا يقتصر على إنتاج مكونات معدنية عالية الجودة للسيارات فحسب، بل يشمل أيضًا إدارة تأثيرنا البيئي، وتعزيز سلامة مكان العمل، واحترام حقوق الأشخاص المشاركين في عملياتنا وكرامتهم.
من خلال أنظمة الإدارة الراسخة، والاستثمار في توليد الطاقة الشمسية، والتحسين المستمر لعمليات التصنيع لدينا، نعمل على دمج الجودة والاستدامة والممارسات التجارية المسؤولة في عملياتنا اليومية.
إدارة جودة السيارات لدعم التحكم المنهجي في العمليات ومنع العيوب والتحسين المستمر.
اطلب تفاصيل الشهادة →
ممارسات إدارة البيئة التي تتناول استخدام الموارد وإدارة النفايات والتحكم في المخاطر البيئية.
اطلب تفاصيل الشهادة →
إدارة الصحة والسلامة المهنية لدعم حماية الموظفين والتدريب والتحكم في مخاطر مكان العمل.
اطلب تفاصيل الشهادة →
شائوي سولار روف توب · صورة فعلية
في شاويي، تعني المسؤولية البيئية اتخاذ إجراءات عملية. فنحن نستثمر في الطاقة المتجددة وندير النفايات المعدنية، ومكافحة التلوث، وكفاءة استخدام الموارد داخل عمليات التصنيع لدينا.
ينتج نظام توليد الطاقة الكهروضوئية الخاص بنا حوالي مليون كيلوواط ساعة من الكهرباء سنويًا، ما يدعم استخدام الطاقة المتجددة في عمليات التصنيع لدينا.
تصنيف وتدوير نفايات الختم والنفايات المعدنية القابلة للاسترداد.
تحسين استخدام المواد الخام من خلال تحسين العمليات.
ضوابط الانبعاثات الجوية، والمياه العادمة، والضوضاء الصناعية، والنفايات الخطرة.
معدات توفير الطاقة والإضاءة بواسطة مصابيح الليد في جميع العمليات.
ندرك أن التصنيع المسؤول يبدأ بالأشخاص الذين يقفون وراء كل مكوّن. وتتّبع شركة شاويي ممارساتٍ في إدارة العمالة تشمل التوظيف الطوعي، والمعاملة العادلة، والأجور وأوقات العمل، واتّصال الموظّفين، وسلامة مكان العمل.
ويتمثل هدفنا في خلق بيئة عملٍ يُعامَل فيها الموظّفون باحترامٍ، وتبقى السلامة أولويةً تشغيليةً دائمةً.
موظفو شاويي · أدخل صورة فعلية
تحظر شركة شاويي بشكل صارم تشغيل الأطفال والعمل الجبري. ونتبنى ممارسات التوظيف الطوعي ونحترم حرية الموظفين في اتخاذ قراراتهم الخاصة بشأن التوظيف.
نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متكافئة ومعاملة عادلة لجميع الموظفين. وتحظر سياسات التوظيف لدينا أي تمييز وتعزز بيئة عمل محترمة وشاملة.
نحافظ على إجراءات مُعتمدة لإدارة أجور الموظفين وأوقات عملهم وفترات الراحة وفقًا للأنظمة العمالية السارية، لدعم ممارسات التوظيف العادلة والمسؤولة.
توفر شركة شاويي صناديق اقتراحات مخصصة للموظفين وقنوات إلكترونية لملاحظاتهم، ما يسهّل على الموظفين مشاركة الأفكار أو طرح المخاوف أو الإبلاغ عن القضايا المتعلقة بمكان العمل. وتدعم هذه القنوات التواصل المفتوح بين الموظفين والإدارة.
نُجري تدريبات على سلامة مكان العمل لتعزيز وعي الموظفين بالمخاطر المهنية وممارسات التشغيل الآمنة. وتُوفَّر معدات الحماية المناسبة وتدابير السلامة وفقًا لمتطلبات كل وظيفة.
توفر نظامنا لإدارة الصحة والسلامة المهنية، الذي حصل على شهادة ISO 45001، نهجًا منظمًا لتحديد المخاطر في مكان العمل وإدارة المخاطر المهنية وتحسين ظروف العمل باستمرار.
الجودة والقدرة على التتبع · أدرج صورة فعلية
أرست شركة شاوي إجراءات لتقييم المورِّدين وتقييمهم. ونحن ندرك أهمية القدرة على تتبع المواد، والتوثيق، والممارسات التجارية المسؤولة في سلاسل توريد قطع غيار السيارات.