„Shaoyi“ tikėjimas yra toks: atsakinga gamyba reiškia ne tik aukštos kokybės automobilių metalinių detalių gamybą. Tai taip pat reiškia aplinkos poveikio valdymą, darbo vietos saugos skatinimą bei žmonių, dalyvaujančių mūsų veikloje, teisių ir orumo gerbimą.
Naudojant įsteigtas valdymo sistemas, investuojant į saulės energijos gamybą ir nuolat tobulinant gamybos procesus, mes siekiame kokybės, darnos ir atsakingų verslo praktikų integruoti į kasdienę veiklą.
Automobilių kokybės valdymas, kuris palaiko sistemingą procesų kontrolę, defektų prevenciją ir nuolatinį tobulėjimą.
Užsakyti sertifikato duomenis →
Aplinkos valdymo praktika, kurioje sprendžiami išteklių naudojimo, atliekų tvarkymo ir aplinkos rizikos kontrolės klausimai.
Užsakyti sertifikato duomenis →
Darbuotojų sveikatos ir saugos valdymas, kuris palaiko darbuotojų apsaugą, mokymus ir darbo vietos rizikos kontrolę.
Užsakyti sertifikato duomenis →
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · ĮRAŠYTI TIKRĄ NUOTRAUKĄ
„Shaoyi“ aplinkos atsakomybė reiškia praktinius veiksmus. Mes investuojame į atsinaujinančią energiją ir valdome metalinį švarų, teršalų kontrolę bei išteklių naudojimo efektyvumą savo gamybos veikloje.
Mūsų fotovoltinė energijos gamybos sistema kasmet pagamina apytiksliai vieną milijoną kilovatvalandžių elektros energijos, taip remiant atsinaujinančios energijos naudojimą mūsų gamybos veikloje.
Skardos laužo ir perdirbamo metalo atliekų klasifikavimas bei perdirbimas.
Žaliavų naudojimo efektyvumo didinimas procesų optimizavimo būdu.
Orui išsisklaidančių teršalų, nuotėkų, pramoninio triukšmo ir pavojingų atliekų kontrolė.
Energetiškai efektyvios įrangos ir LED apšvietimo sistemų diegimas visose veiklos srityse.
Mes suprantame, kad atsakinga gamyba prasideda nuo žmonių, kurie kiekvieną komponentą sukuria. „Shaoyi“ taiko darbo jėgos valdymo praktikas, apimančias savanorišką darbo įsipareigojimą, teisingą elgesį, atlyginimus ir darbo laiką, darbuotojų bendravimą bei darbo vietos saugą.
Mūsų tikslas – darbo vieta, kurioje darbuotojai vertinami dėl jų orumo ir kur sauga visada lieka operacinė prioriteta.
SHAoyi DARBUOTOJAI · ĮRAŠYTI TIKRĄ NUOTRAUKĄ
Shaoyi griežtai draudžia vaikų ir priverstinį darbą. Mes laikomės savanoriško darbo naudojimo principų ir gerbiame darbuotojų laisvę priimti sprendimus dėl savo darbo.
Mes įsipareigojome užtikrinti visiems darbuotojams lygius darbo naudojimo galimybes ir teisingą su jais elgesį. Mūsų darbo naudojimo politika draudžia diskriminaciją ir skatina pagarbią bei įtraukiančią darbo aplinką.
Mes laikomės nustatytų procedūrų, skirtų valdyti darbuotojų darbo užmokestį, darbo laiką ir poilsio laikotarpius, atitinkančių taikomuosius darbo įstatymus, kad būtų remiamos teisingos ir atsakingos darbo naudojimo praktikos.
Shaoyi suteikia specialius darbuotojų pasiūlymų dėžutes ir interneto atsiliepimų kanalus, kurie palengvina darbuotojams idėjų dalijimąsi, problemų iškėlimą ir darbo vietos klausimų aptarimą. Šie kanalai skatina atvirą bendravimą tarp darbuotojų ir vadovybės.
Mes organizuojame darbo vietos saugos mokymus, kad sustiprintume darbuotojų sąmoningumą dėl profesinės rizikos ir saugių veiklos praktikos. Pagal darbo reikalavimus pateikiama tinkama apsauginė įranga ir taikomos saugos priemonės.
Mūsų ISO 45001 sertifikuota profesinės sveikatos ir saugos valdymo sistema užtikrina struktūruotą požiūrį į darbo vietos pavojų nustatymą, profesinės rizikos valdymą ir nuolatinį darbo sąlygų tobulinimą.
KOKYBĖ IR SEKAMUMAS · ĮRAŠYKITE TIKRĄ NUOTRAUKĄ
Shaoyi sukūrė tiekėjų vertinimo ir įvertinimo procedūras. Mes suprantame medžiagų sekamumo, dokumentavimo ir atsakingų verslo praktikų svarbą automobilių tiekimo grandinėse.
Small batches, high standards. Our rapid prototyping service makes validation faster and easier — 
EN
