У компанії Shaoyi ми вважаємо, що відповідальне виробництво виходить за межі виготовлення високоякісних металевих автокомпонентів. Це також означає управління нашим впливом на навколишнє середовище, сприяння безпеці на робочому місці та повагу до прав і гідності людей, залучених до нашої діяльності.
Шляхом впровадження затверджених систем управління, інвестицій у виробництво сонячної енергії та постійного вдосконалення наших виробничих процесів ми прагнемо інтегрувати якість, сталість та відповідальні бізнес-практики в нашу щоденну діяльність.
Управління якістю в автомобільній галузі, що забезпечує системний контроль процесів, запобігання дефектам та постійне вдосконалення.
Запитати деталі сертифікату →
Практики управління навколишнім середовищем, що стосуються використання ресурсів, управління відходами та контролю екологічних ризиків.
Запитати деталі сертифікату →
Управління охороною праці та безпекою праці, що забезпечує захист працівників, їхнє навчання та контроль професійних ризиків.
Запитати деталі сертифікату →
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · ВСТАВТЕ ФАКТИЧНЕ ФОТО
Для компанії Shaoyi екологічна відповідальність означає практичні дії. Ми інвестуємо в відновлювані джерела енергії та керуємо металевими відходами, контролем забруднення та ефективним використанням ресурсів у рамках нашого виробництва.
Наша фотовольтаїчна система виробляє приблизно один мільйон кіловат-годин електроенергії щороку, що сприяє використанню відновлюваних джерел енергії в нашому виробництві.
Класифікація та переробка відходів штампування та відновлюваних металевих відходів.
Покращення використання сировини за рахунок оптимізації процесів.
Контроль повітряних викидів, стічних вод, промислового шуму та небезпечних відходів.
Енергозберігаюче обладнання та світлодіодне освітлення на всіх етапах роботи.
Ми розуміємо, що відповідальне виробництво починається з людей, які стоять за кожним компонентом. Shaoyi дотримується практик управління працею, що охоплюють добровільне наймання, справедливе ставлення, заробітну плату та робочий час, комунікацію з працівниками та безпеку на робочому місці.
Наша мета — робоче середовище, де працівників поважають і де безпека залишається операційним пріоритетом.
ПРАЦІВНИКИ SHAOYI · ВСТАВТЕ ФАКТИЧНЕ ФОТО
Shaoyi категорично забороняє дитячу та примусову працю. Ми дотримуємося добровільних практик найму й поважаємо свободу працівників у прийнятті рішень щодо власної зайнятості.
Ми зобов’язуємося забезпечувати рівні можливості для працевлаштування та справедливе ставлення до всіх працівників. Наші кадрові політики забороняють дискримінацію й сприяють повазі та інклюзивності на робочому місці.
Ми дотримуємося встановлених процедур щодо управління заробітною платою, робочим часом та періодами відпочинку працівників згідно з чинними нормами трудового законодавства, що сприяє справедливій та відповідальній практиці зайнятості.
Shaoyi надає спеціальні ящики для пропозицій працівників та онлайн-канали для зворотного зв’язку, що полегшує обмін ідеями, висловлення занепокоєнь та обговорення питань, пов’язаних із робочим місцем. Ці канали забезпечують відкриту комунікацію між працівниками та керівництвом.
Ми проводимо навчання з охорони праці на робочому місці, щоб підвищити усвідомлення працівниками професійних ризиків та правил безпечного виконання робіт. Відповідне засоби індивідуального захисту та заходи безпеки надаються залежно від вимог посади.
Наша система управління охороною праці та профілактикою професійних захворювань, сертифікована за стандартом ISO 45001, забезпечує структурований підхід до виявлення небезпек на робочому місці, управління професійними ризиками та постійного покращення умов праці.
ЯКІСТЬ ТА СЛІДКУВАНІСТЬ · ДОДАЙТЕ ФОТОГРАФІЮ НАСПРАВДІ
Компанія Shaoyi розробила процедури оцінки та перевірки постачальників. Ми розуміємо важливість слідкуваності матеріалів, документації та відповідальної ділової поведінки в автотранспортних ланцюгах поставок.
Small batches, high standards. Our rapid prototyping service makes validation faster and easier — 
EN
