Small batches, high standards. Our rapid prototyping service makes validation faster and easier — 
EN
IATF 16949:2016
U skladu s člankom 3. stavkom 1. točkom (a) ovog članka, za proizvodnju automobila, primjenjuje se sljedeći standard:
Podatci o zahtjevu za certifikat →Izdavatelj i certificirani opseg potvrđeni iz originala.
U Shaoyiju vjerujemo da odgovorna proizvodnja ne samo proizvede kvalitetne automobilske metalne komponente. To također znači upravljati našim utjecajem na okoliš, promicati sigurnost na radnom mjestu i poštovati prava i dostojanstvo ljudi uključenih u naše poslovanje.
Kroz uspostavljene sustave upravljanja, ulaganja u proizvodnju solarne energije i kontinuirano poboljšanje naših proizvodnih procesa, radimo na integriranju kvalitete, održivosti i odgovornih poslovnih praksi u naše svakodnevne poslovanje.
U skladu s člankom 3. stavkom 1. točkom (a) ovog članka, za proizvodnju automobila, primjenjuje se sljedeći standard:
Podatci o zahtjevu za certifikat →
U skladu s člankom 3. stavkom 1.
Podatci o zahtjevu za certifikat →
U skladu s člankom 3. stavkom 1.
Podatci o zahtjevu za certifikat →
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · UVAJITI stvarnu fotografiju
U Shaoyiju, odgovornost prema okolišu znači praktična djelovanja. Ulagamo u obnovljivu energiju i upravljamo metalnim otpadom, kontroliramo onečišćenje i efikasno koristimo resurse u okviru naših proizvodnih operacija.
Naš fotonaponski sustav za proizvodnju energije proizvodi oko milijun kilovat-sat električne energije godišnje, podržavajući korištenje obnovljive energije u našim proizvodnim operacijama.
U skladu s člankom 3. stavkom 1.
Poboljšanje korištenja sirovina optimiziranjem procesa.
Kontrola emisija u zrak, otpadnih voda, industrijske buke i opasnih otpada.
Uređaji za uštedu energije i LED rasvjeta u svim operacijama.
Znamo da odgovorna proizvodnja počinje s ljudima iza svake komponente. Shaoyi održava prakse upravljanja radom koje obuhvaćaju dobrovoljno zapošljavanje, pošten tretman, plaće i radno vrijeme, komunikaciju zaposlenika i sigurnost na radnom mjestu.
Naš cilj je radno mjesto gdje se zaposlenicima postupa dostojanstveno i gdje sigurnost ostaje operativni prioritet.
SHAOYI Zaposlenici · Ustaviti stvarnu fotografiju
Shaoyi strogo zabranjuje dječji rad i prisilni rad. Podržavamo dobrovoljne prakse zapošljavanja i poštujemo slobodu zaposlenika da donose svoje odluke o zapošljavanju.
Zavezali smo se pružati jednake mogućnosti zapošljavanja i pošten tretman svim zaposlenicima. Naše politike zapošljavanja zabranjuju diskriminaciju i promicati poštovanje, uključivanje radno mjesto.
Održavaju se utvrđene procedure za upravljanje plaćama zaposlenika, radnim satima i razdobljima odmora u skladu s važećim radnim propisima, podržavajući fer i odgovorne prakse zapošljavanja.
Shaoyi pruža posebne kutije za predloge zaposlenika i online kanale povratnih informacija, što zaposlenicima olakšava dijeljenje ideja, izražavanje zabrinutosti i komunikaciju o problemima na radnom mjestu. Ti kanali podržavaju otvorenu komunikaciju između zaposlenika i rukovodstva.
Provodimo obuku o sigurnosti na radnom mjestu kako bismo ojačali svijest zaposlenih o rizicima na radu i sigurnim postupcima rada. U skladu s zahtjevima posla osiguravaju se odgovarajuća zaštitna oprema i sigurnosne mjere.
Naš sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu, certificiran po ISO 45001, pruža strukturirani pristup identifikaciji opasnosti na radnom mjestu, upravljanju radnim rizicima i stalnom poboljšanju radnih uvjeta.
Kvalita i sledljivost
Shaoyi je uspostavio postupke ocjenjivanja i ocjenjivanja dobavljača. U skladu s člankom 1. stavkom 2. stavkom 3.