Certifications et durabilité | Shaoyi Metal Tech

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Nos certifications

Chez Shaoyi, nous pensons que la fabrication responsable va au-delà de la production de composants métalliques automobiles de haute qualité. Cela signifie aussi maîtriser notre impact environnemental, promouvoir la sécurité au travail et respecter les droits et la dignité des personnes impliquées dans nos activités.

Grâce à des systèmes de gestion établis, à des investissements dans la production d’énergie solaire et à l’amélioration continue de nos procédés de fabrication, nous intégrons qualité, durabilité et pratiques commerciales responsables dans nos opérations quotidiennes.

IATF 16949:2016

IATF 16949:2016

Gestion de la qualité automobile soutenant le contrôle systématique des processus, la prévention des défauts et l’amélioration continue.

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Émetteur et champ de certification à confirmer à partir du document original.
ISO 14001:2015

ISO 14001:2015

Pratiques de gestion environnementale portant sur l’utilisation des ressources, la gestion des déchets et le contrôle des risques environnementaux.

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GB/T 24001-2016 / ISO 14001:2015
ISO 45001:2018

ISO 45001:2018

Gestion de la santé et de la sécurité au travail soutenant la protection des employés, la formation et le contrôle des risques sur le lieu de travail.

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GB/T 45001-2020 / ISO 45001:2018
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · INSÉRER UNE PHOTO RÉELLE

Durabilité environnementale

Chez Shaoyi, la responsabilité environnementale signifie agir concrètement. Nous investissons dans les énergies renouvelables et gérons les déchets métalliques, la maîtrise de la pollution et l’efficacité des ressources au sein de nos opérations de fabrication.

1 000 000 kWh
Production annuelle approximative d’électricité solaire

Notre système de production d’électricité photovoltaïque génère environ un million de kilowattheures d’électricité par an, soutenant ainsi l’utilisation d’énergies renouvelables dans nos opérations de fabrication.

01

Recyclage de déchets métalliques

Classement et recyclage des chutes de découpage et des déchets métalliques récupérables.

02

Efficacité des ressources

Amélioration de l’efficacité d’utilisation des matières premières grâce à l’optimisation des procédés.

03

Prévention de la pollution

Contrôles des émissions atmosphériques, des eaux usées, du bruit industriel et des déchets dangereux.

04

Efficacité énergétique

Équipements économes en énergie et éclairage LED sur l’ensemble des opérations.

Droits humains et travail éthique

Nous reconnaissons que la fabrication responsable commence par les personnes qui conçoivent chaque composant. Shaoyi applique des pratiques de gestion du personnel couvrant l’emploi volontaire, le traitement équitable, les salaires et les horaires de travail, la communication avec les employés ainsi que la sécurité sur le lieu de travail.

Notre objectif est d’offrir un environnement de travail où les employés sont traités avec dignité et où la sécurité demeure une priorité opérationnelle.

EMPLOYÉS SHAOYI · INSÉRER UNE PHOTO RÉELLE EMPLOYÉS SHAOYI · INSÉRER UNE PHOTO RÉELLE
01

Pas de travail des enfants ni de travail forcé

Shaoyi interdit strictement le travail des enfants et le travail forcé. Nous appliquons des pratiques d’embauche volontaire et respectons la liberté des employés de prendre eux-mêmes leurs décisions professionnelles.

02

Emploi équitable

Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi égales et un traitement équitable à tous les employés. Nos politiques d’embauche interdisent toute discrimination et favorisent un lieu de travail respectueux et inclusif.

03

Salaire et horaires de travail

Nous maintenons des procédures établies pour gérer les salaires des employés, leurs horaires de travail et leurs périodes de repos conformément à la réglementation du travail applicable, afin de soutenir des pratiques d’emploi équitables et responsables.

04

Retour d’information des employés et communication

Shaoyi met à disposition des boîtes à suggestions dédiées aux employés ainsi que des canaux de retour en ligne, facilitant ainsi le partage d’idées, l’expression de préoccupations et la communication des problèmes sur le lieu de travail. Ces canaux favorisent une communication ouverte entre les employés et la direction.

05

Formation à la sécurité et protection

Nous dispensons une formation à la sécurité sur le lieu de travail afin de renforcer la sensibilisation des employés aux risques professionnels et aux pratiques sûres d’exploitation. Des équipements de protection appropriés et des mesures de sécurité sont fournis en fonction des exigences liées aux postes de travail.

06

Santé et sécurité au travail

Notre système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, certifié ISO 45001, offre une approche structurée pour identifier les dangers sur le lieu de travail, gérer les risques professionnels et améliorer continuellement les conditions de travail.

QUALITÉ ET TRACABILITÉ · INSÉRER UNE PHOTO RÉELLE QUALITÉ ET TRACABILITÉ · INSÉRER UNE PHOTO RÉELLE

Chaîne d’approvisionnement responsable

Shaoyi a mis en place des procédures d’évaluation et d’appréciation de ses fournisseurs. Nous reconnaissons l’importance de la traçabilité des matériaux, de la documentation et des pratiques commerciales responsables au sein des chaînes d’approvisionnement automobiles.

Évaluation et appréciation des fournisseurs ✓
Registres de traçabilité et d’essais des matériaux ✓
Documentation RoHS / REACH, le cas échéant ✓
Soutien aux audits clients, sous réserve de confidentialité ✓

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