Pri Shaoyi verjamemo, da odgovorno proizvajanje presega izdelavo visokokakovostnih avtomobilskih kovinskih komponent. Pomeni tudi upravljanje našega vpliva na okolje, spodbujanje varnosti na delovnem mestu ter spoštovanje pravic in dostojanstva ljudi, vključenih v naše dejavnosti.
Prek uveljavljenih sistemov upravljanja, naložb v sončno energijo in nenehnega izboljševanja naših proizvodnih procesov prizadevamo za vključitev kakovosti, trajnostnosti in odgovornih poslovnih praks v vsakodnevne operacije.
Kakovostno upravljanje v avtomobilski industriji za sistemsko nadzorovanje procesov, preprečevanje napak in nenehno izboljševanje.
Zahtevajte podrobnosti o certifikatu →
Okoljsko upravljanje za učinkovito rabo virov, ravnanje z odpadki in nadzor okoljskih tveganj.
Zahtevajte podrobnosti o certifikatu →
Upravljanje zdravja in varnosti pri delu za zaščito zaposlenih, usposabljanje in nadzor tveganj na delovnem mestu.
Zahtevajte podrobnosti o certifikatu →
SHAOYI SOLAR ROOFTOP · VSTAVITE DEJANSKO FOTOGRAFIJO
Pri Shaoyi okoljska odgovornost pomeni sprejemanje praktičnih ukrepov. Naložimo v obnovljive vire energije ter upravljamo z odpadki iz kovin, nadzorom onesnaževanja in učinkovitostjo rabo virov znotraj naših proizvodnih operacij.
Naš sistem proizvodnje elektrike iz fotovoltaiki letno proizvede približno milijon kilovatnih ur elektrike, kar podpira uporabo obnovljivih virov energije v naših proizvodnih operacijah.
Klasifikacija in recikliranje odpadkov iz kalupnega stiskanja ter ponovno uporabljivega kovinskega odpadka.
Izboljšanje izkoriščanja surovin z optimizacijo procesov.
Nadzor emisij v zrak, odpadnih voda, industrijskega hrupa in nevarnih odpadkov.
Oprema za varčevanje z energijo ter LED-osvetlitev na vseh delovnih mestih.
Prepoznamo, da odgovorno proizvodnjo začnejo ljudje, ki stojijo za vsakim sestavnim delom. Shaoyi upravlja zaposlene na način, ki zajema prostovoljno zaposlitev, pošteno obravnavo, plače in delovne ure, komunikacijo z zaposlenimi ter varnost na delovnem mestu.
Naš cilj je delovno okolje, v katerem so zaposleni obravnavani z dostojanstvom in kjer ostaja varnost operativni prednostni nalogi.
ZAPOSLENI SHAOYI · VKLJUČITE DEJANSKO FOTOGRAFIJO
Shaoyi strogo prepoveduje otroško in prisilno delo. Uveljavljamo prostovoljne zaposlitvene prakse in spoštujemo svobodo zaposlenih pri odločanju o svoji zaposlitvi.
Zavezani smo zagotavljanju enakih zaposlitvenih priložnosti in poštenega ravnanja do vseh zaposlenih. Naše zaposlitvene politike prepovedujejo diskriminacijo in spodbujajo spoštovanje ter vključujočo delovno okolje.
Vzdržujemo uveljavljene postopke za upravljanje plač, delovnih ur in počitkov zaposlenih v skladu z veljavnimi predpisi o delovnem razmerju, kar podpira pošteno in odgovorno zaposlovanje.
Shaoyi zagotavlja posebne predlagalne škatle za zaposlene ter spletne kanale za oddajanje povratnih informacij, kar omogoča zaposlenim lažje izražanje idej, izpostavljanje skrbi in sporočanje problemov na delovnem mestu. Ti kanali podpirajo odprto komunikacijo med zaposlenimi in vodstvom.
Izvajamo usposabljanje za varnost na delovnem mestu, da okrepimo zavedanje zaposlenih o poklicnih tveganjih in varnih načinih opravljanja nalog. Glede na zahteve posameznih delovnih mest zagotavljamo ustrezno zaščitno opremo in varnostne ukrepe.
Naš sistem za upravljanje poklicnega zdravja in varnosti, certificiran v skladu z ISO 45001, zagotavlja strukturiran pristop k prepoznavanju nevarnosti na delovnem mestu, upravljanju poklicnih tveganj ter neprekinjenemu izboljševanju delovnih razmer.
KAKOVOST IN SLEDLJIVOST · VKLJUČI DEJANSKO FOTO
Shaoyi je uvedel postopke ocenjevanja in presoje dobaviteljev. Prepoznali smo pomembnost sledljivosti materialov, dokumentacije in odgovornih poslovnih praks v avtomobilskih dobavnih verigah.
Small batches, high standards. Our rapid prototyping service makes validation faster and easier — 
EN
