20 de junio: Evento de Construcción de Equipo del Grupo Shaoyi

El 20 de junio, el equipo de Shaoyi Metal se alejó de la línea de producción y se adentró en la naturaleza para un evento de construcción de equipo a nivel corporativo equipo -evento en las exuberantes colinas verdes de La ciudad de Huchen, Ningbo . El destino: un lugar de acampada al aire libre , perfecto para relajación, fortalecimiento del trabajo en equipo y diversión bien merecida.

(Evento de Construcción de Equipo Shaoyi )

Competencia de Empanadillas de Sopa: Rindiendo Honor a las Tradiciones Locales

Comenzamos el día con una actividad cultural práctica: hacer empanadillas de sopa (Tangbao) . Esta querida delicia local es un plato común en muchos hogares de Ningbo, y la convertimos en una divertida competencia de elaboración de empanadillas . Algunos participantes crearon empanadillas dignas de un restaurante, mientras que otros... digamos que sus empanadillas fueron más creativas que perfectas. Las risas y el espíritu de equipo marcaron un tono positivo para el resto del día.

(Equipo Shaoyi )

Barbacoa al Aire Libre, Karaoke y Pelea de Agua

Después de disfrutar nuestros deliciosos dumplings al vapor, el equipo tomó un breve descanso y pasó a la siguiente redondo diversión: una barbacoa al aire libre . Con el aroma aromas de comida a la parrilla en el aire, los miembros del equipo se reunieron para disfrutar de juntos para comida deliciosa y conversaciones distendidas . Al finalizar la comida, alguien agarró el micrófono y comenzó espontáneamente una sesión de sesión de karaoke nació. Poco después, la energía se intensificó en una batalla épica pelea de agua , convirtiendo la tarde en una inesperada explosión de alegría.

(Equipo Shaoyi vinculación )

Juegos en Equipo por la Tarde: Construyendo Confianza y Coordinación

La segunda parte del día se centró en trabajo en equipo y resolución de problemas , con una serie de dinámicas grupales atractivas. La primera fue el Desafío de la Pelota en Pista , donde los equipos usaron cuerdas para guiar una pelota de tenis hacia un cubo. Luego llegó la Circuito de Obstáculos con Globos entre Equipos , requiriendo equipos de cinco personas que deben sostener globos entre ellos y cruzar un recorrido sin dejar caer ni reventar los globos.

(Fortalecimiento del Equipo Shaoyi )

El último conjunto de desafíos formó un relevo grupal de múltiples etapas. Esto incluyó:

• Touhu , un juego tradicional chino de precisión disparar.
• Saltar la cuerda en una manta de Acupresión (¡no tan fácil ni indoloro como suena!)
• "Persigue al Pollo" , los equipos usaron abanicos para guiar pollos en forma de globo hasta la línea de meta .

(Fortalecimiento del Equipo Shaoyi )

Estos juegos en equipo no eran solo para reír; reforzaron la colaboración, la paciencia y la comunicación.

Resultados del Equipo: El Equipo Amarillo se Lleva la Victoria

Cuando se contabilizaron los puntos, el Equipo Amarillo —una fuerza conjunta proveniente de la Departamento de Ventas y Taller de mecanizado —se llevó el primer puesto. El Equipo Naranja , compuesto por el Departamento PMC y Taller de estampado , obtuvo un segundo lugar muy reñido. Aunque hubo ganadores, el verdadero logro fue la risa compartida, la energía y el sentido de unidad.

(Equipo Ganador Shaoyi )

Por qué es importante la formación de equipos ?

En Shaoyi Metal creemos que equipos fuertes construyen negocios sólidos . Eventos como este van más allá del descanso: fomentan relaciones, mejoran la comunicación y nos recuerdan que detrás de cada proyecto exitoso hay un equipo que se confía mutuamente.

(Shao yi foto del equipo )

Mirando hacia el Futuro

El 20 de junio fue más que una pausa en la rutina: fue una celebración de quiénes somos. Dejamos el lugar de acampada con piernas cansadas y corazones llenos, listos para llevar de vuelta al trabajo diario el mismo entusiasmo y espíritu de equipo.

Manténgase atento a más novedades sobre nuestra cultura empresarial, eventos e historias detrás de escena. En Shaoyi Metal no solo fabricamos piezas metálicas: construimos conexiones duraderas.